Le contrat social

Le contrat social organise une "collaboration désintéressée" entre l'association et le volontaire, qui doit porter sur une mission d'intérêt général.  Le volontaire ne doit pas présenter des motivations d'ordre économique, et l'indemnité ne doit pas correspondre à un salaire. 

Le volontaire peut bénéficier d'avantages en nature, tels les prestations nécessaires à sa subsistance, son équipement et son logement dans la mesure où le tout reste proportionné à la mission.

Le volontaire signe un contrat, bénéficie d'une couverture sociale et est indemnisé.